プライマリーカラーFC

無目的に大学に行くのは意味が無いと言いますが、
政府は、大学無償化しようとしてますし、企業は大卒しか採りません。
この状況をどうお考えですか。


大学は、目的を持って行けば、
それは素晴らしい場所です。
そして、無目的に行ったら、
時間とお金をムダにするだけです。
それは、政府が大学を無償化したとしても、
企業が大卒しか採らなかったとしても、
変わることはありません。
なぜなら、これらは、
関連させて考えるべきではない別問題だからです。

ですから、以下には、僕自身が考える、
政府の方針と、企業の方針について書きます。

大学は、知りたいことを、
もっと深く学ぶために有効な場所です。
でもいまの高校の受験対策はそうなっていません。
そのため、大学では、かなりの時間を
高校で知っているべき知識の再履修に割かれます。
これは、大学にとっても、
ものすごく苦しい問題です。
大学がすべき学問探究のレベルが、
どんどん低下してしまいます。

これは、国力にとってマイナスです。

政府の大学無償化は、
所得が少ない家庭を優遇するものです。
ただこれは、僕の目から見て、
とても不公平なものに見えます。
これでは、親が所得を上げようという
モチベーションにならないです。

僕ならば、
伸びる可能性のある子の学費無償化、にしますね。

また、企業が大卒しか採らない、
というのは、全てではありません。

たしかに、そういう企業もまだあります。
しかし、採用条件から大卒を外している会社は増えています。
本当に重要なのは、学歴ではなく、
能力のはずです。

だのに、能力よりも、
学歴を重視するなんてのは、
採用する側に人を見る目がないんですよ、
と言ってるようなもんです。

従来の「だれでもできる仕事」ばかりだった時代には、
それでもよかったでしょうが、
これからの時代にそれをやったら、
たちどころに競争力を失うでしょう。

ちなみに、企業が大卒を採りたがる理由として、
いまやほとんどの人が大学に行く時代です。
その状況下で、大学に行かない、というのは、
「学びたくない」ととらえてしまう企業が
少なくないです。
それは、企業の「ちがう」を恐れる、昭和の価値感です。
せっかくのいい人材を取りこぼしてる可能性が高いです。

また、有名な企業は、
エントリーが多すぎるので、面接面倒くさいから、
学歴で足切りをしていることが多いです。
それは、採用の費用対効果を考えたら当然です。
でも、親の過干渉の結果、
「親が知ってる会社」しか受けられない子達が増えています。
そうなると、親の知識が乏しいほど、
有名企業にエントリーが集中します。
しかも、そういう有名企業は、
社会全体の雇用の数％でしかありません。
だから、競争はさらに激化します。
これは、親の不勉強が生み出した状況とも言えるでしょう。

学歴信奉は、教育で喰ってる人達の
営業トークにのせられているだけです。
学歴信奉のおかげで、教育ローンで破綻する人や、
大学が高校レベルのことを教えなければいけない問題や、
都市に人が集中する過疎化や、
地方からの莫大な外貨流出が生じます。
教育虐待による心の問題が生じています。

大学に行けば何とかなる。
大学に行かないと大変なことになる。
という強迫観念を生み出すのが、
「みんなが行ってるから、いかないとまずい」
という程度の思い込みだったりします。

生きていくためには、正しい情報に基づく、
正しい判断をしなければいけないのに、
多くの人が、不正確な憶測の情報で判断を誤っています。

かの、山本リンダさんは歌いました。
「うわさを信じちゃいけないよ。」

真実は、自分で確かめることが大事です。
あとは、問題は、
しっかり切り分けて考えることも大事です。

京都の講演会での質問への回答５

早よ追いつきたい　思とるやろけど
近道はないねん

あってもな
近道はおすすめせえへん

なるべく時間をかけて歩く方が
チカラがつく

歩くチカラは大変な道の方が
ようつく

ようチカラつけとけ
今しかできひんことやで